Inteligencia documental
Lee y valida documentos de identidad de más de 200 países, detectando falsificaciones, alteraciones y documentos generados por IA.
Onboarding de empleados
Empleados verificados desde el día uno
Una verificación guiada con identificación y selfie valida a cada contratación antes del día uno: quien empieza es la persona que contrataste.
El problema
La persona que contrataste puede no ser la que se presentó
Los sistemas de contratación y TI tradicionales verifican credenciales, no la identidad de quien las usa. Entrevistas deepfake, perfiles robados y resets de MFA secuestrados atraviesan una defensa basada solo en credenciales.
1 de cada 4
perfiles de candidatos en el mundo será falso para 2028
Gartner, 2025
0+
empresas de EE. UU. contrataron sin saberlo a trabajadores de TI norcoreanos que usaban identidades robadas
U.S. Department of Justice, 2024
$0M
costó el fraude con deepfakes de IA en EE. UU. en 2025
Incode, 2026
Cómo funciona
Verificado una vez, autenticado en cada momento crítico
La base
Tres inteligencias. Un solo flujo orquestado.
El fraude industrial no cae ante un solo modelo. Cada verificación de esta página corre sobre tres capas de capacidades que trabajan como una sola, y el flujo que construyes aquí se extiende a todo el ciclo de vida del cliente.
Explora la plataformaInteligencia biométrica
Confirma que una persona real y en vivo coincide con el documento, con reconocimiento facial calificado con 99% de éxito en las pruebas del NIST.
Inteligencia de datos
Contrasta registros gubernamentales, listas de sanciones y señales de fraude de la red en tiempo real.
Más allá del primer día
La identidad verificada que todo tu ciclo de vida reutiliza
La verificación del onboarding se convierte en una credencial reutilizable para cada momento posterior de la fuerza laboral.
Verificación de candidatos
Detén el fraude de candidatos y a los aspirantes generados por IA con verificación biométrica en tiempo real, de la solicitud al primer día.
ExplorarIncode Workforce
Confirma que cada empleado es real y está autorizado durante todo el ciclo de vida del empleado.
ExplorarRecuperación de credenciales
Restablecimientos de MFA de autoservicio y flujos de mesa de ayuda seguros que verifican al humano, no solo las credenciales.
Hazlo inconfundiblemente tuyo
Personaliza cada pantalla desde Incode Studio: tu logo, colores, fuentes, textos y radio de esquinas, sin tocar el flujo ni las decisiones que corren debajo.
Conoce másIntégralo dentro de tu app
Los SDKs de iOS, Android y Web llevan la verificación directo a tu producto. Totalmente white-label: tu imagen, tu estilo, tu flujo, en cada plataforma.
Conoce más
Productos destacados
Los productos que lo resuelven
Ver todosPrueba verificada
Bancos globales, fintechs y marketplaces hacen su onboarding con Incode.
8 de 10
de los principales bancos de EE. UU. eligen Incode.
4 de 5
de los principales bancos de LATAM operan con Incode
4.1B+
verificaciones de identidad procesadas
200+
países con documentos admitidos
Certificaciones y reconocimientos
Nombrados Líder en el Magic Quadrant™ de Gartner®para Verificación de Identidad por tercer año consecutivo. Descargar el reporte
Lo que dicen los clientes
“Really good technology, probably the best ML models on the market.”
Customer review
¿Qué es Know Your Employee (KYE)?
Know Your Employee (KYE) es un enfoque basado en riesgo para verificar la identidad de los empleados a lo largo de todo el ciclo laboral, en la contratación, el onboarding, el acceso a sistemas y la reautenticación, asegurando que la persona que hace el trabajo sea quien dice ser.
¿Cuál es la diferencia entre KYC y KYE?
KYC (Conozca a su Cliente) aplica a clientes externos en industrias reguladas. KYE (Know Your Employee) aplica al personal interno: verifica a empleados, contratistas y freelancers para prevenir el fraude interno, la suplantación y los accesos no autorizados.
¿Cómo verifica Incode a los empleados remotos?
Incode realiza la verificación de identidad remota vía móvil o web: escanea una identificación emitida por el gobierno y la compara con una selfie en vivo con prueba de vida. La identidad verificada se guarda como una credencial reutilizable para futuros eventos de reautenticación, desde cualquier navegador y sin descargar apps.
¿Por qué es importante reverificar a los empleados?
Verificar una sola vez al contratar no es suficiente. Los actores de amenazas explotan la recuperación de cuentas, los restablecimientos de MFA y las solicitudes de acceso privilegiado para hacerse pasar por empleados legítimos. La reverificación continua en los eventos de acceso críticos cierra estas brechas.
Lo que sigue
Conoce a tu empleado, desde el primer día
Descubre cómo Workforce convierte el onboarding en una identidad verificada que el resto del ciclo de vida puede reutilizar.